律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
25
兼职工作时长过长可以要求赔偿吗
兼职工作时长过长是否可以要求赔偿，需视具体情况而定。如果存在签订合法兼职合同且用人单位存在违约行为，您可以要求赔偿；若兼职合同未明确约定工作时长或用人单位违反法律规定强制延长工作时间，也可能构成违法用工，可依法维权。1. 若存在明确兼职合同且用人单位违反合同约定强制延长工作时间，您可依据合同主张违约赔偿。2. 若实际工作时间超过法定标准，如每日超过8小时或每周超过40小时，且未支付加班费，可依据《劳动法》主张加班费或赔偿。3. 若用人单位未与您签订书面合同，但存在事实劳动关系，也可
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08/20
25
单位不给劳动合同解除证明怎么办
单位不给解除证明可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，否则劳动行政部门可责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及社保关系转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒给解除证明，应对如下：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令单位出具；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3. 保留证据，如单位行为造成损害，可要求赔偿。根据实际情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/20
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国企中层干部几岁退休
国企中层干部的退休年龄因性别和职务级别不同而有所差异。以下是具体分析：如果存在性别为男性的国企中层干部，一般在60周岁时达到法定退休年龄；若存在性别为女性的中层干部，通常在55周岁退休。此外，若其职务级别为处级及以上，则适用国家机关干部的退休年龄规定，男性60岁，女性55岁；若职务级别未达处级，则可能适用普通职工的退休年龄政策，女性工人50岁，女性干部55岁。因此，国企中层干部退休年龄需结合性别和职务级别综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/20
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商家最终解释权归本店所有合法吗
商家最终解释权归本店所有是否合法，需视具体情况而定。商家最终解释权归本店所有不一定合法。若该条款属于格式条款且排除或限制消费者权利，则可能无效。1. 如果该条款属于格式条款且未尽提示说明义务，且排除或限制消费者权利，则该条款无效。2. 如果该条款为双方协商一致、内容公平合理，并且商家已履行提示和说明义务，那么该条款可以合法有效。3. 如果商家利用该条款进行不公平交易，如拒绝退款、篡改活动规则等，该条款可能被认定为无效。4. 如果消费者在签订合同时未注意该条款，事后可主张该条款不成为
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08/20
25
产假在家办公可得双份工资吗
产假在家办公是否可以获得双份工资需视具体情况而定。产假期间女职工应享受正常工资待遇，如果在家办公，不应额外获得另一份工资。具体如下：1. 如果女职工在产假期间未提供实际劳动，仅依法享受产假待遇，仅应获得一份生育津贴或正常工资。2. 如果用人单位安排女职工在产假期间从事部分工作，该工作应视为正常劳动，应支付相应工资，但通常不构成“双份工资”。3. 若用人单位与女职工之间存在明确协议，约定产假期间工作可额外获得报酬，该约定在不违反法律强制性规定的情况下可能有效。4. 若用人单位未依法支
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08/20
25
民办教师的退休金养老金怎么算
民办教师的退休金养老金计算需结合劳动合同与学校规定。如果存在明确的合同约定和学校制度，退休金将依据这些规定执行。民办教师的退休金养老金计算需结合劳动合同与学校制度，可能存在以下不同情况：1. 如果存在明确的劳动合同约定，退休金将按照合同条款执行。2. 如果学校有内部规章制度明确退休待遇标准，将依据制度执行。3. 若学校未与教师签订劳动合同或未制定相关制度，可能依据当地劳动法规或行业惯例进行处理。4. 若学校未依法缴纳社保，退休金可能缺乏保障，需通过法律途径维权。5. 若教师工作年限较长
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08/20
25
小区集中装修期间国家法定休息时间可以装修吗?
小区集中装修期间，国家法定休息时间是否可以装修需视具体情况而定。根据相关规定，通常在法定休息日禁止进行产生噪音的装修作业。如果在国家法定休息日期间进行产生噪音的装修，通常是被禁止的；若存在特殊情况，如紧急维修，可能不受上述限制；若地方性法规另有规定，应以当地规定为准，部分城市可能允许在特定时间段内进行装修；若装修不产生明显噪音，也可能不适用禁止性规定，但仍需尊重邻里权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区集中装修期
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08/20
25
门店招人也要交社保吗
门店在招聘员工时是否需要缴纳社保，是许多用人单位关心的问题。门店招聘员工后必须依法为其缴纳社会保险。若存在以下不同情况，处理方式会有所不同：1. 若门店与员工建立了劳动关系：根据《社会保险法》规定，门店必须为员工缴纳社保。2. 若员工为兼职或临时工：只要存在事实劳动关系，门店仍需依法为其缴纳社保。3. 若员工主动提出不缴社保：门店仍不能免除缴纳义务，否则仍将承担法律责任。4. 若门店为个体工商户：只要雇用了员工，也需依法为其缴纳社保。5. 若员工为灵活就业人员：如非全日制用工或自由职业
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08/19
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查询社保卡交了几年怎么查
查询社保卡交了几年，可以通过官方渠道进行核实。查询社保卡交了几年，可以通过社保局官网、社保APP或前往社保局窗口进行查询。如果存在以下不同情况，处理方式会有所不同：1. 若您目前仍在职，且单位正常缴纳社保：可通过单位人事部门获取缴纳记录，或自行登录当地社保局官网APP查询。2. 若您已离职或处于自由职业状态：需自行登录社保局官网或前往社保经办机构窗口查询个人社保缴纳明细。3. 若存在跨地区工作经历：需确认是否已完成社保转移合并，否则可能显示缴费年限不连续。4. 若涉及视同缴费年限（如国企改
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08/19
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马路飙车怎么处罚
马路飙车可能涉及危险驾驶行为，会面临严重的法律后果。马路飙车可能构成危险驾驶罪，将面临拘役和罚金。如果飙车行为造成交通事故或严重后果，可能构成交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪，处罚将更为严重。若飙车行为属于情节恶劣的追逐竞驶，可能构成《刑法》第133条之一规定的危险驾驶罪，处拘役并处罚金；若飙车过程中造成他人重伤、死亡或重大财产损失，可能构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；若飙车行为危害公共安全，如在城市主干道上高速追逐、无视红绿灯等，可能构成以危险方法危害公