单位不给解除证明可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，否则劳动行政部门可责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及社保关系转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒给解除证明，应对如下：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令单位出具；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3. 保留证据，如单位行为造成损害，可要求赔偿。根据实际情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给解除证明，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可快速获得行政干预，选择仲裁则适用于需法律裁决的情况，根据具体情况和诉求决定。
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