工作3个月被解雇了，我能领失业金吗？

是否能领失业金需视具体情况而定。从法律上讲，失业金的领取需满足一定条件，如非自愿失业、已缴纳失业保险费等。若你是因公司经济原因或不符合岗位要求等被解雇，且已缴纳失业保险，则有可能领取。若解雇涉及严重违纪等个人原因，则可能不符合条件。若长时间未收到失业金或遭遇拒绝，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作如下：1.确认解雇原因：若因公司经济原因、裁员或不符合岗位要求等非个人原因被解雇，则符合失业金领取的基本条件。2.准备申请材料：包括个人身份证明、解雇证明、失业保险缴纳记录等。确保材料真实、完整。3.提交申请：携带准备好的材料到当地社保局或劳动部门提交失业金领取申请。4.等待审核与发放：相关部门将对申请进行审核，若符合条件，将按规定发放失业金。若审核未通过，可咨询具体原因并考虑申诉或寻求法律援助。5.注意时效：失业金的申请和领取有一定的时效要求，务必在规定时间内完成相关手续。
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处理方式：从法律角度看，失业金的领取通常涉及向当地社保局或劳动部门提交申请，并提供相关证明材料，如解雇证明、失业保险缴纳记录等。处理方式的选择主要取决于你是否符合失业金的领取条件。若符合条件，应尽快准备材料并提交申请；若条件不明确或存在争议，可先咨询相关部门或律师。