2月工资按实际出勤天数及合同规定计算。依据《劳动法》，月工资包括基本工资、绩效等，基本工资按日均工资乘实际工作天数计算。若计算不当，可能导致劳动纠纷或员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫2月工资计算需考虑出勤与合同。处理方式有：按实际出勤天数计算基本工资，加上绩效、奖金等；或参考公司规章制度。选择时应确保符合《劳动法》规定，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫2月工资按出勤及合同算。操作：1. 确认基本工资、绩效、奖金等构成；2. 按实际出勤天数计算基本工资；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 汇总各项收入，得出2月工资总额。注意确保计算过程合法合规。
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