公司不承认加班不给加班费，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司不支付加班费需承担法律责任，逾期还将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不给加班费问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给加班费可维权。操作如下：1. 收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 向劳动行政部门举报，要求其介入调查；3. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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