临时工工伤可获一次性就业补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括医疗、康复等，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤情选择向工伤保险基金或用人单位申请相应赔偿，如医疗费、一次性伤残就业补助金等。选择时需考虑工伤认定结果及赔偿主体。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤应索赔。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.根据认定结果，向工伤保险基金申请医疗费、康复费等；3.与用人单位协商一次性伤残就业补助金；4.若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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