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离职工龄工资如何计算

吴亮律师2025-08-03青田县刑事律师咨询

离职工龄工资按单位规章制度及工龄计算。依据《劳动合同法》,工龄工资是劳动者基于工龄应得的收入,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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离职工龄工资需依法处理。具体操作:1. 查阅劳动合同及单位规章制度,明确工龄工资计算方式;2. 与用人单位沟通协商,要求按约定支付;3. 协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护自身权益。
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处理离职工龄工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则可通过仲裁或诉讼途径维护权益。

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