公司被打还手处理不合理，应立即报警并鉴定伤情。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，被打后应立即报警，并在有资质的机构进行伤情鉴定。若构成轻伤及以上，可追究打人者刑事责任及民事赔偿；未达到轻伤，也可要求行政处罚及民事侵权赔偿。不及时处理，可能导致证据丢失，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被打常见处理方式是立即报警并做伤情鉴定，同时可申请劳动仲裁。报警是首要步骤，确保有法律证据，伤情鉴定是追究责任的基础。对于公司违法解雇，应申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据具体情况选择报警、伤情鉴定、劳动仲裁等处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打应报警并鉴定伤情。1. 立即报警，保留现场证据，确保后续法律程序顺利进行。2. 在有资质的鉴定机构做伤情鉴定，根据结果选择追究打人者刑事责任或民事赔偿。3. 对于公司违法解除劳动合同，向劳动仲裁委提出申请，要求继续履行或赔偿。
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