同事下班在租房摔伤，赔偿需视关系而定。依据《工伤保险条例》和《民法典》，若为劳动关系则享工伤赔偿，劳务关系则享人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿依关系定。劳动关系：申报工伤，走工伤赔偿流程。劳务关系：收集证据，起诉要求赔偿。具体操作包括：1. 劳动关系需先认定工伤，再申请赔偿；2. 劳务关系需收集医疗证明、租房合同等证据，通过法院起诉要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式需依关系选择。劳动关系下申请工伤赔偿，劳务关系下则通过法律途径要求人身损害赔偿。选择时需明确双方关系，确保赔偿权益最大化。
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