公司调岗需协商,单方面变更违法。依据《劳动合同法》,单位应协商一致才能变更合同,否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职位不稳定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对公司调岗,常见方式为协商或仲裁。首先尝试与公司沟通协商,若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不符合同,应对如下:1.与公司沟通,表达不同意调岗,要求按原合同履行;2.收集证据,如调岗通知、工资单等,以备不时之需;3.若公司强行调岗,及时向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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