退休后发现88年至92年前没有档案，如何补办延长工龄视为缴费

可尝试通过社保部门咨询补办流程，但难度较大。分析：您的档案缺失涉及工龄计算与社保缴费，原单位不存在增加了补办难度。根据规定，工龄视为缴费年限需依据完整档案。建议向当地社保部门咨询，看是否有其他证明材料可替代档案，以补办工龄视为缴费的手续。提醒：若社保部门明确表示无法补办，或您的退休待遇因此受到严重影响，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，补办工龄视为缴费的常见方式包括：1.向社保部门申请，依据现有材料尝试补办；2.寻求法律援助，通过法律途径要求原单位（虽不存在，但可能涉及继承单位或责任人）提供相关证明；3.若涉及劳动争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁。选择方式：若社保部门能提供明确指导且材料齐全，首选向社保部门申请。若社保部门无法处理或材料缺失严重，可考虑寻求法律援助或劳动仲裁。
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具体操作：1.向社保部门咨询：携带身份证、退休证等相关证件，向当地社保部门咨询补办流程，了解所需材料。若社保部门表示可补办，则按指示准备材料并提交申请。2.寻求法律援助：若社保部门无法处理，可咨询律师，了解是否可通过法律途径要求原单位继承单位或责任人提供证明。律师将协助准备法律文件，如起诉状等，并代表您进行诉讼。3.劳动仲裁：若涉及劳动争议，如原单位未按规定缴纳社保等，可向劳动仲裁部门申请仲裁。提交仲裁申请书、相关证据等材料，等待仲裁结果。若仲裁结果支持您，可凭仲裁书向社保部门申请补办工龄视为缴费。请注意，以上操作均需依据当地法律法规进行，具体流程和要求可能因地区而异。