试用期过后离职需提前一个月。依据《劳动合同法》，过试用期辞职需提前30天书面通知单位。不及时通知，可能影响劳动关系解除的合法性及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后离职，通常需提前一个月书面通知。处理方式有：按法律规定提前通知、与单位协商解除。选择时，考虑单位规定及个人情况，确保合法且顺利离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后离职需提前通知。操作如下：1. 提前一个月，以书面形式向单位提交辞职报告，明确离职意向；2. 与单位人事部门沟通，确认离职流程及需办理的手续；3. 按单位要求完成工作交接，确保离职顺利。若未按规定提前通知，可能需承担法律责任。
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