具备灵活就业社保的人，有没有资格成为五保户？

具备灵活就业社保的人一般不符合五保户资格。分析：五保户通常是指农村集体供养“保吃、保穿、保住、保医、保葬”五方面的村民，申请五保户需满足无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的条件。灵活就业社保表明个人有一定的收入来源和劳动能力，因此通常不符合五保户的申请条件。提醒：若发现自己因社保问题被错误排除在五保户之外，或面临生活困难，应及时向当地民政部门反映并寻求帮助。
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具体操作：1.了解政策：首先，通过当地民政部门官网或咨询窗口了解五保户的具体申请条件和所需材料。2.自我评估：根据自身情况，评估是否符合五保户的申请条件，特别是关于劳动能力和生活来源的方面。3.准备材料：若认为自己符合条件，准备身份证、户口簿、收入证明等相关材料。4.提交申请：将准备好的材料提交给当地民政部门，按照流程进行申请。5.申诉处理：若申请被拒绝，了解拒绝原因，并准备相关证明材料进行申诉。必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地民政部门获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地民政部门、了解五保户具体申请条件和流程，以及提交相关证明材料进行申请或申诉。选择方式：若对五保户政策有疑问，应先咨询当地民政部门获取准确信息；若认为自己符合条件但被拒绝，可准备相关证明材料进行申诉，必要时可寻求法律援助。