拖欠工资三年可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可投诉仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动局投诉，提交资料；3. 等待调查调解；4. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；5. 仲裁裁决后，若公司仍不执行，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且保持关系，可选择投诉；若希望彻底解决或关系已破裂，则选择仲裁更为合适。
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