公司应支付经济补偿金或赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付补偿，违法不续签则支付赔偿，未及时通知或处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商赔偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择合适路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签应赔偿。操作如下：1.确认合同到期时间，保留好相关证据；2.与公司协商经济补偿金或赔偿金；3.若协商无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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