前一家公司缴纳十年社会保险怎么办

前公司缴纳的十年社保，可申请转移或咨询社保部门处理。分析：根据《社会保险法》，社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。若您已离职，可向新单位提交社保转移申请，由原单位所在地社保经办机构办理转移手续。若暂无新单位，可咨询当地社保部门，了解个人继续缴纳或封存等处理方式。提醒：若社保转移过程中出现断缴、漏缴等情况，可能影响您的社保待遇，应及时寻求专业人士协助解决。
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处理方式：从法律角度看，处理前公司缴纳的十年社保问题，常见方式有：一是申请社保转移，确保缴费年限连续计算；二是咨询社保部门，了解个人继续缴纳、封存或提取等具体政策；三是如遇社保权益受损，可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择适合的处理方式。如需保持社保连续性，申请转移是首选；若暂无工作，可咨询社保部门了解个人缴纳政策；若权益受损，则应及时投诉或仲裁。
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具体操作：1. 社保转移：向新单位提交社保转移申请，提供身份证明、社保缴费记录等材料。新单位所在地社保经办机构将与原单位所在地社保经办机构联系，办理转移手续。2. 咨询社保部门：通过当地社保部门官网、电话、现场咨询等方式，了解个人继续缴纳、封存或提取等具体政策。根据个人需求，选择适合的处理方式，并按要求提交相关材料。3. 投诉或仲裁：若社保权益受损，如单位未按时足额缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，提供社保缴费记录、劳动合同等材料。若投诉无果，可依法提起劳动仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，需按仲裁庭要求提供证据，并积极参与调解或庭审。