公司实缴拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，需维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。
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