公司拖欠工资违法，辞职后应立即支付。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资劳动者有权申请劳动仲裁，否则可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁更具法律效力，投诉则处理更快。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应处理。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 申请劳动仲裁，向人社局提交材料；3. 或向劳动监察部门投诉，请求介入调查。
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