买社保什么时候可以买

买社保通常从入职当月起即可购买。分析：根据劳动法和社会保险法规定，用人单位应当在职工入职之日起三十日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。这意味着，一旦你与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为你购买社保，且这一义务应在入职后的一个月内履行。提醒：若入职超过一个月单位仍未为你购买社保，这可能表明问题比较严重，建议及时与单位沟通或寻求劳动仲裁等法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确告知用人单位购买社保的法律义务，提出购买社保的具体要求，并设定合理的期限供单位履行。2. 投诉阶段：收集好与用人单位的劳动关系证明、工资条等证据材料，向当地社会保险行政部门提交书面投诉，详细说明单位未购买社保的情况。3. 仲裁阶段：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁裁决未能满足自身诉求，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证、质证，并参加庭审。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保购买问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商，要求单位尽快办理社保；二是向当地社会保险行政部门投诉，由行政部门介入处理；三是申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；四是提起诉讼，作为最后的法律救济手段。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果再考虑投诉或仲裁。诉讼通常作为最后的手段，因其程序较为繁琐且耗时较长。